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Análisis y diagnóstico de la inclusión laboral de personas con capacidades diferentes en las empresas vinculadas con el Instituto Cordillera para determinar su nivel de formación académica

Objetivo: Determinar las capacidades especiales más inclusivas al momento de contratar personal en empresas vinculadas con el Instituto Cordillera.

Línea de Investigación: Modelos y Políticas de Gestión y Desarrollo del Talento Humano
Director/a de Proyecto: Friktzia Catherine Mendoza Jaramillo
Docente investigador: José Giovanny Tejada Polanco
Estudiantes: Sandoval Sangucho Lucia Fernanda, Gómez Guayasamín Hugo Fernando, Tello Rodríguez Sebastián Alejandro

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Artículos de Bienestar Social

Comportamiento ético limitado

Nuestra capacidad de tomar decisiones éticas se ve influenciada por presiones internas y externas, como el conformismo y la búsqueda de aceptación. Aunque la mayoría actúa éticamente, estas presiones pueden limitar nuestro comportamiento. Es crucial ser conscientes de las bases de nuestras acciones.

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